De la prise de conscience à l’action : comprendre le pouvoir et les privilèges pour un milieu inclusif
Cette formation interactive utilise l’éducation populaire autonome et l’intersectionnalité pour transformer notre regard sur la diversité. Après un brise-glace et une présentation des participant⋅es, vous apprendrez à identifier vos biais inconscients, les préjugés, ainsi que les micro- et macroagressions au quotidien.
Ensemble, nous aiguiserons notre esprit critique pour analyser les sources politiques de ces mécanismes, notamment à travers l’étude du cercle du pouvoir et des privilèges. Vous découvrirez comment les préjugés fragilisent structurellement nos valeurs et briment les droits fondamentaux.
Ancré dans les principes clés d’ÉDI (Équité, Diversité, Inclusion), ce parcours propose des pistes concrètes de prévention et d’intervention. Qu’elles soient individuelles ou collectives, ces solutions vous donneront les moyens d’agir pour bâtir un organisme ouvert, profondément inclusif et solidaire. La session se conclura par une évaluation partagée.
Durée : 6 heures
10-25 personnes
En présence seulement
➜ Une formation qui permet de :
Identifier les préjugés et partager sur leurs conséquences
Faire les liens entre lutte contre les préjugés et défense collective des droits
Mieux comprendre les causes et sources des préjugés
Explorer différentes méthodes concrètes pour surmonter les préjugés dans nos groupes
Nous adaptons le format et le contenu en fonction de votre réalité.