Pratiques horizontales : cocréation et initiation
Vous aimeriez réfléchir à vos pratiques en vue d’intégrer davantage les pratiques horizontales au sein de l’équipe de travail ou d’autres instances de votre groupe? Vous voulez instaurer des moyens ou façons de rendre votre organisation plus équitable et respectueuse de la diversité?
Cette journée de cocréation est une initiation à l’exploration de ces pratiques. Elle ouvre un espace de partage sur vos expériences, vos besoins et réalités et vous permettra d’interroger les ingrédients des pratiques horizontales. Nous approfondirons diverses thématiques et nous commencerons à cocréer des outils pour faciliter ce type de pratiques. Les sujets à explorer et les outils à cocréer seront choisis par les personnes participantes sur place. Des activités interactives, réflexions en sous-groupes, échanges en grand groupe et ateliers d’intelligence collective seront au menu en appliquant l’approche d’éducation populaire autonome et la méthode de la pensée design (design thinking).
Durée : 6 heures
10-25 personnes
En présence seulement
➜ Voici les choix de thématiques possibles :
Clarifier des rôles (équipe, comité, CA, etc.)
Soutenir les processus informels (dynamique de groupe, interrelations etc.) et les processus formels (style de gestions, cadre et règles etc.)
Partager le pouvoir et le leadership
Ouvrir et nourrir un espace d’apprentissage en équipe ou en comité (créer du NOUS)
Faciliter le processus décisionnel
Offrir de la rétroaction (positives et critiques) et travailler sur l’évaluation du personnel
Nous adaptons le format et le contenu en fonction de votre réalité.