Ouverture de poste
RESPONSABLE AUX COMMUNICATIONS ET À LA VIE ASSOCIATIVE
*** Poste comblé ***
MANDATS
Communications :
- Veiller à la coordination, à la planification et à la réalisation de l’ensemble des communications internes et externes de l’organisme
- Être responsable de la mise en application du plan de communication
- S’assurer de mettre en place et de coordonner l’utilisation des outils de communication (ex: charte éditoriale, infolettre)
- Être responsable des sites web (mise à jour et ajout de contenu) et de la page Facebook
- Assurer la réponse aux besoins en graphisme pour les communications de l’organisme
- Coordonner les représentations du CPRF et en effectuer au besoin
- Rédiger des communications diverses (bulletins, promotions, invitations, etc.)
Vie associative :
- Porter la vue d’ensemble et veiller à la coordination de la vie associative et démocratique (AGA, comités, membres, etc.)
- Dynamiser la vie associative, la participation et l’engagement des personnes au sein de CPRF
- S’assurer que la voix des membres et leurs points de vue soient pris en compte dans le plan d’action, les projets et les activités du CPRF
- Poursuivre et développer le recrutement de membres individuels et associatifs
Tâches partagées :
- Participer au fonctionnement collégial de l’équipe (réunions, prises de décision, ressourcement, etc.)
- Participer à la vie associative (animation de rencontres, coordination de comités, assemblées des membres, etc.)
- Assurer des tâches administratives
- Participer au bon fonctionnement global de l’organisme
Compétences recherchées
- Expérience pertinente et connaissance du milieu communautaire, de l’approche en éducation populaire autonome et de la gestion collégiale (collégialité)
- Expérience et connaissance de techniques et méthodes pour assurer les communications internes et promouvoir les services et activités du CPRF
- Intérêt pour les questions de sens et pour les valeurs qui sont au cœur de l’engagement pour la justice sociale
- Grande capacité à travailler dans un fonctionnement horizontal d’équipe (présence aux autres, coopération, communication transparente, etc.)
- Sens de l’organisation, de la planification et des responsabilités
- Créativité, polyvalence et autonomie dans le travail d’équipe
Compétences techniques et technologiques :
- Expérience avec les outils de communication (réseaux sociaux, sites web, base de données, Infolettre, etc.)
- Expérience et habileté dans la mise en forme d’outils et de documents (graphisme)
- Maitrise de la suite Office sur PC
- Connaissance de Cyberimpact
- Connaissance et maîtrise d’outils de travail collaboratif
- Maitrise du français oral et écrit
- Aptitude de mise à jour de site web via WordPress (un atout)
Conditions de travail
- Temps partiel à 21 heures par semaine, sur trois jours (lundi, mercredi et jeudi)
- Salaire horaire actuel de 37,73$
- Cinq (5) semaines de vacances et fermeture des bureaux deux (2) semaines durant la période des Fêtes
- Flexibilité et souci pour une réelle conciliation travail-famille
- Les bureaux sont situés à Montréal et le travail requiert d’être en présence la majeure partie du temps
- Une période de probation précédera la confirmation du statut d’employé·e permanent·e
Nous reconnaissons l’influence importante des obstacles systémiques sur le vécu et les expériences des personnes. Nous croyons également que cette expérience est unique et peut alimenter l’éducation populaire autonome. Ainsi, nous encourageons les personnes candidates qui vivent à la croisée des oppressions à poser leur candidature. *
Votre C.V., accompagné d’une lettre d’intention d’une page, doit être reçu au plus tard le 27 octobre 2024, par courriel à l’adresse suivante : sel.formation.cprf@gmail.com avec, comme objet « Poste communication et vie associative ». Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
Les personnes retenues seront contactées pour une entrevue en présence le 6 novembre 2024. L’entrée en poste est prévue pour le 25 novembre 2024.
* Veuillez noter que nos bureaux sont situés au 3ième étage d’un bâtiment qui ne comporte malheureusement pas d’ascenseur. Ils ne sont pas accessibles pour les personnes à mobilité réduite.